Сейчас в IT-сфере мы видим настоящий бум в области цифровизации процессов. Это, пожалуй, один из самых ярких трендов последних лет.
Можно выделить несколько популярных подходов к оптимизации персонала:
- Например, с помощью инновационных HR-платформ и программного обеспечения, компании могут сократить временные затраты на рутинные административные задачи.
- Также все более популярным становится использование гибких форм занятости. Многие классные специалисты ценят свободу в выборе места и времени работы. Удаленная работа позволяет компаниям снизить издержки на аренду офисных помещений и привлекать талантливых специалистов из разных уголков мира.
