Вакансия
Project
Manager
Компания Tiqum – один из ведущих разработчиков IT-решений в регионе.
Подробнее об услугах и проектах описано в pdf-презентации.

С 2007 года мы создаём веб-сервисы, приложения, дашборды, системы аналитики и интегрируем всё со всем. В клиентах: 7 компаний из РБК500, амбициозные стартапы, банки и retail. На Tagline 2021 взяли 3 призовых места.

Сейчас мы в поиске выдающегося PM (менеджера проектов), которому предстоит решать бизнес-задачи заказчиков, эффективно организуя работу команды разработчиков, аналитиков, тестировщиков и дизайнеров.


Чем надо заниматься:

— Управлять распределенными командами Tiqum (от одного до трех проектов одновременно), работающими с крупными клиентами (банки, страховые) и стартапами;
— Принимать участие в переговорах, проактивно помогать заказчику в определении его ожиданий, выявлении требований и расстановке приоритетов;
— Уметь взять на себя роль аналитика для постановки задач в разработку (формирование ТЗ), и инженера по тестированию для приемки этих задач;
— Формировать дорожную карту разработки и развития продукта совместно с продуктовой командой, ставить задачи и контролировать их выполнение в Redmine и Jira;
— Формировать и актуализировать бэклог, планировать спринты и релизы;
— Контролировать бюджет проекта, согласовывать с клиентом изменения;
— Контролировать качество выполненных работ (с использованием автоматизированных средств);
— Участвовать в презентациях проекта/этапа, отчитываться о проделанной работе;
— Аккаунтить клиентов, обеспечивать документооборот по проекту, предоставлять своевременный отчет клиенту;
— Тестировать гипотезы по новым продуктам в аутсорсе (например, аудит ИТ разработки, внедрение готовых решений по whitelabel, статьи на habr/vc и пр.);
— Обеспечивать всё для успешной сдачи и запуска проектов в паре с красивой аккаунт-менеджером.


Наши ожидания от кандидата:

— Опыт управления технически сложными проектами в веб- и мобильной разработке объемом от 800 человеко-часов;
— Опыт организации работы полноценной команды с удаленными сотрудниками в веб-студии или продуктовой компании;
— Понимание жизненного цикла и теоретических основ разработки ПО;
— Понимание принципов современной облачной и веб-разработки;
— Наличие технического бекграунда (разработка или сист.администрирование), знакомство с фреймворком и экосистемой Ruby On Rails / Python;
— Практический опыт применения гибких методологий (Scrum или Kanban);
— Умение четко формулировать свои мысли в виде текста;
— Опыт ведения переговоров, базовые знания принципов и методик продаж (и убеждения);
— Пунктуальность, ответственность и отсутствие проблем с тайм-менеджментом;
— Коммуникабельность, умение понравиться самым сложным клиентам, умение находить компромиссы;
— Желание постоянно развиваться, закрывать пробелы в знаниях.


Бонусные ожидания:

— Опыт работы с проектами объемом от 1500 часов в месяц;
— Умение настраивать и улучшать БП в Jira;
— Опыт регистрации аккаунта компании-разработчика в Google Play и Apple Store;
— Понимание принципов микросервисной архитектуры;
— Примеры написанных ранее статей/кейсов;
— Владение PMBOK и BPMN 2.0;
— Умение шутить (смешно).

Мы предлагаем:

— Невероятно интересные и перспективные проекты;
— Достойная заработная плата в зависимости от компетенций;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Оформление официальное (ТК, ИП, самозанятый);
— Офис в центре, продуктивная атмосфера стартапа.

В отклике обязательно расскажите, почему именно вы нам подходите, укажите какими технологиями владеете (требуется уровень понимания сути, а не разработки), например, FTP, Signoff, Sprint, ASAP, Regression, XML, Database request, Deadline, FYI, Client-Server Architecture, Redline, Smoke Test, FTE, Release и др.


Сразу заполнить заявку можно в гугл-форме https://vk.cc/c4p9YS